Mocna argumentacja - czyli język perswazji
Dowiedz się jak skutecznie bronić swojego stanowiska.

Od tego jak argumentujesz, jak jesteś przekonująca/y, jak potrafisz odeprzeć zarzuty podczas kluczowych spotkań, prezentacji czy negocjacji zależy Twoje powodzenie w pracy?

A może również wynagrodzenie?

Zmagasz się podczas prezentacji lub w innych okolicznościach z odbiorcą, który niecierpliwie domaga się odpowiedzi natychmiast, przerywa twój tok myślenia, obniża pewność siebie?

Chcesz, żeby Twój pracownik nabrał pewności siebie podczas dyskusji i potrafił skutecznie bronić swojego zdania?

Perswazja, to zdolność przekonywania rozmówców do swojego stanowiska. Dobierając odpowiednie argumenty, wzmocnisz swoją pozycję i skutecznie przedstawisz swój punkt widzenia. Dzięki opanowaniu sztuki perswazji będziesz sprawnie dowodził słuszności swoich racji.

Na naszym szkoleniu otrzymasz tylko konkrety i proste narzędzia możliwe do natychmiastowego wdrożenia.

W programie

  • Typy argumentacji: ad rem, ad hominem, ad personam. A priori a posteriori a contrario
  • Rodzaje argumentów: z konsekwencji, z rozsądku, z tradycji, z namiętności, z nagrody.
  • Język perswazji. Implikowana jednoczesność, implikowany skutek, złożona równoważność.
  • Praktyka skutecznego doboru i formułowania argumentów

Organizacja

Szkolenie odbywa się w formie zdalnej na platformie Zoom

Termin: 21 kwietnia

Godziny: 14:00-18:00

Wielkość grupy: maks. 12 osób

Koszt: 480 PLN/osoba
 
Zgłoszenie na adres: biuro@dworczyktraining.pl
 
Gwarancją rezerwacji miejsca jest uiszczenie opłaty na konto:  
37 1020 4027 0000 1102 1514 4228

Trener

Trenerka, certyfikowana coach ICC (International Coaching Community) psychoterapeutka,  wykładowczyni akademicka. Wieloletnia coach mówców popularnej konferencji TEDex Warsaw.

 

Założycielka firmy szkoleniowo doradczej – Dworczyk Training oraz współzałożycielka ośrodka Konteksty. Miejsce Psychoterapii.

Pracuje z grupami i indywidualnie.  Pomaga instytucjom i pracownikom w przechodzeniu przez zmiany oraz w budowaniu nowej kultury organizacji poprzez wdrażanie  nowoczesnych kompetencji liderskich. Projektuje i prowadzi i procesy szkoleniowe związane ze zmianą, zarządzaniem, komunikacją, psychologią percepcji, budowaniem efektywnych relacji biznesowych. Uprawia z pasją edutainment – edukację dorosłych przez rozrywkę, wykorzystując wybrane formy teatralne np: stand-up. Jest doktorem sztuk teatralnych i filmowych.